Информационное агентство
ВакансииИнтЕрвЬЮ
экономика

Компании Британии обяжут публиковать зарплаты сотрудников, чтобы сократить гендерный разрыв

12 февраля 2016 13:16экономика

Британские власти обяжут компании со штатом более 250 человек обнародовать данные по заработной плате сотрудников мужского и женского пола с целью сократить гендерный разрыв, сообщает Bloomberg.

Такая мера была предложена премьер-министром Британии Дэвидом Кэмероном еще в прошлом году, правительство предоставит компаниям до $722 тыс., чтобы те смогли адаптироваться к новому требованию.

Закон вступит в силу в 2016 году. Его нарушение грозит компаниям санкциями и штрафами.

Министр по делам женщин и равных возможностей Британии Ники Морган призвала «женщин во всей стране пользоваться положением сотрудника компании и требовать больше от бизнеса, чтобы не сомневаться в том, что их таланты оплачивают по достоинству».

Комментарии
Срочная новость   ⁄