Информационное агентство
ВакансииИнтЕрвЬЮ
экономика

ОНФ сообщил о завышении в 1,5 раза зарплат в региональных фондах по капремонту жилья

09 февраля 2016 15:56экономика

Заработные платы в компаниях — операторах капремонта жилья часто превышают среднюю по региону, говорят данные мониторинга ОНФ. Например, в 2014 году в Новосибирской области средняя зарплата сотрудника такой компании на 47% превышала среднюю зарплату по региону, а в Краснодарском крае — на 54%. ОНФ намерен обратиться в Минстрой с предложением провести мониторинг уровня зарплат в фондах капремонта, опубликовать эти данные на сайтах фондов, а завышенные вознаграждения — оптимизировать.

В последние месяцы стало известно сразу о нескольких случаях, когда руководители региональных фондов капремонта многоквартирных домов, несмотря на скромные успехи в работе, тратили на свои зарплаты и премии миллионы рублей.

К примеру, месячная зарплата уволенного 5 февраля директора фонда капитального ремонта многоквартирных домов Ханты-Мансийского автономного округа Сергея Макарова составляла 1 млн руб, сообщают в ОНФ.

«Уверены, подобных историй по стране немало. Но многие из них еще не стали известны общественности, потому что информация о доходах регоператоров скрывается, а должного контроля за расходованием денег, поступающих в фонды из региональных бюджетов и собираемых с жильцов, по-прежнему нет», — отмечают в ОНФ.

Организация также предлагает ввести финансовую ответственность руководителей фондов капремонта за результаты своей работы. «В противном случае человек может просидеть на должности главы оператора, получая по полмиллиона рублей в месяц, ничего не сделать и потом спокойно уйти, да еще и получить финансовый “парашют” за три месяца. Мы хотим предложить Минстрою проанализировать контракты руководителей фондов капремонта и предусмотреть в трудовом договоре пункт о том, что если они провалили работу, впустую растратили деньги, то должны возместить средства, потраченные на их зарплату», — пояснили в ОНФ.

Комментарии
Срочная новость   ⁄