Информационное агентство
ВакансииИнтЕрвЬЮ
финансы

Чиновники посчитали свои зарплаты слишком низкими

6 июня 11:43финансы

Чиновники посчитали свои зарплаты слишком низкими
Фото:  / Интерпресс / PhotoXPress.ru

Для привлечения эффективных сотрудников в министерства и ведомства зарплаты в них должны вырасти на 60%, считают федеральные чиновники, мнение которых отражено в докладе НИУ ВШЭ и Всемирного банка, пишут «Известия».

Для того, чтобы госслужба стала привлекательной для высококвалифицированных кандидатов на работу в федеральные ведомства, размер оплаты труда должен вырасти на 75%. Региональные же чиновники посчитали, что их зарплаты занижены на 25 — 30%.

В исследовании отмечается, что в некоторых случаях количество вакансий в федеральных министерствах и ведомствах достигает 66–70% от общей численности сотрудников. Одна из причин возникновения такой ситуации связана с тем, что по ряду должностей предлагается низкая зарплата. При этом средний размер оплаты труда остается высоким.

Из проведенного по заказу НИУ ВШЭ опроса ВЦИОМ следует, что 77% госслужащих считают, что им платят меньше, чем могли бы платить в коммерческом секторе, авторы исследования опросили около 2,5 тыс. респондентов в 77 субъектах РФ. Лишь 23% опрошенных посчитали материальное вознаграждение чиновников привлекательным.

По данным Росстата за 2016 год, средняя зарплата федеральных служащих составила 115,7 тыс. руб., региональных — 45 тыс. руб. Несмотря на достаточно высокий средний уровень материального вознаграждения федеральных чиновников, в 50 министерствах, службах и агентствах уровень зарплаты оказался ниже средней по Москве (94,4 тыс. руб.), подчеркивается в докладе.

Комментарии
Срочная новость   ⁄