Информационное агентство
ИнтЕрвЬЮ
финансы

Минтруд предлагает стимулировать корпоративные пенсии и софинансирование пенсионных накоплений

17 марта 2016 11:15финансы

Для того чтобы заработала система корпоративного пенсионного обеспечения, необходимо создать механизмы стимулирования, заявил на Пенсионном конгрессе замдиректора департамента пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты Дмитрий Беловалов.

«Минтрудом совместно с госорганами и представителями бизнес-сообщества... подготовлены проекты нормативных актов, федеральных законов, которые предусматривают, во-первых, освобождение от дополнительных тарифов в пенсионный фонд (вредные и опасные производства)», — сообщил он.

«Мы предлагаем для работодателей, которые создали досрочную негосударственную пенсионную систему для своих работников и действительно уплачивают пенсионные взносы за своих работников в НПФ, предлагаем освободить таких работников от уплаты дополнительных тарифов», — рассказал Беловалов.

Он выразил надежду, что данный законопроект будет принят уже в этом году.

Кроме того, по словам представителя Минтруда, подготовлены предложения по перенацеливанию программы софинансирования пенсионных накоплений «на софинансирование таких досрочных негосударственных пенсионных систем».

«Суть в том, что если работник, самостоятельно вступив в систему, которую ему предоставил работодатель, свои рублем также участвует и выплачивает пенсионные взносы на каком-то уровне, то государство ему осуществляет софинансирование», — пояснил чиновник.

Комментарии
Срочная новость   ⁄