Информационное агентство
ВакансииИнтЕрвЬЮ
финансы

Новый глава ВЭБа начал оценку топ-менеджмента госкорпорации

10 марта 2016 07:38финансы

Новый глава ВЭБа начал оценку топ-менеджмента госкорпорации
Фото:  / Дмитрий Астахов/РИА Новости

Новый глава Внешэкономбанка (ВЭБ) Сергей Горьков на прошлой неделе начал оценку менеджеров высшего и среднего звена госкорпорации. Основная ее цель — выделить среди 400 менеджеров около 50 человек, которые станут основой новой команды госкорпорации, а также потенциальных кандидатов на выбывание, пишет газета «Коммерсант» со ссылкой на источники, близкие к ВЭБу.

Методика оценки отличается от традиционно используемых крупными банками: основной упор сделан не на отдельные компетенции, а на общую готовность сотрудников к изменениям и преодолению препятствий. Это актуально для ВЭБа, оказавшегося в сложной ситуации, сообщает издание.

«Оценку уже прошли около 80 топ-менеджеров, всего она охватит около 400 сотрудников до уровня начальников отделов и их замов из 2 тыс. сотрудников ВЭБа,— сообщил один из собеседников издания. — Основная цель выявить тех, кто готов к изменениям, обладает мотивацией к развитию и готов к преодолению препятствий».

В ходе теста по 100-балльной шкале, по данным газеты, оцениваются такие качества сотрудников, как «скорость реагирования, критичность, мотивация к развитию, открытость мышления, мотивация к лидерству, понимание и влияние и драйв». Последняя составляющая предполагает устойчивость к дополнительным нагрузкам, склонность к преодолению препятствий. Этому качеству во время проверки уделяется особое внимание.

«Предполагается, что сотрудников с высоким баллом в этой категории можно нагружать дополнительным объемом работы, поручать сложные задачи, требующие упорства, что важно, учитывая ситуацию, в которой находится ВЭБ», — объяснил один из источников.

ВЭБу предстоит глобальная реструктуризация бизнеса. Масштаб его проблем оценивается приблизительно в 1,5 трлн руб.

Горьков возглавил ВЭБ 26 февраля.

Комментарии
Срочная новость   ⁄