Информационное агентство
ВакансииИнтЕрвЬЮ
финансы

Руководство Сбербанка получило в 2015 году 600 млн рублей бонусов, связанных с ценой акций

15 марта 2016 11:07финансы

Топ-менеджменту Сбербанка в 2015 году было выплачено вознаграждение, основанное на стоимости акций, в размере 0,6 млрд руб., сообщает банк.

В 2015 году Сбербанк начал реализацию долгосрочной программы поощрения ключевого управленческого персонала, основанную на стоимости его акций, с выплатами денежных средств.

Параметры программы таковы: 40% переменной части годового вознаграждения отсрочено и будет выплачено тремя ежегодными выплатами. В случае несоответствия должностным обязанностям участник программы может быть лишен права на выплаты. Эти выплаты также зависят от положительных результатов деятельности банка. «Если деятельность банка была убыточной в течение любого из трех лет, следующих за годом, когда участники программы получили право на выплаты, за тот год, в котором был зафиксирован убыток, участники программы теряют право на такое вознаграждение», — уточняет Сбербанк.

Общая сумма вознаграждения ключевого управленческого персонала Сбербанка за 2015 год сократилась на 10,7% — до 2,5 млрд руб. В эту цифру включены заработная плата и премии, сообщает банк.

Комментарии
Срочная новость   ⁄