Информационное агентство
ИнтЕрвЬЮ
IT и медиа

МТС реформирует систему управления региональными филиалами

28 января 2016 01:47IT и медиа

МТС планирует уйти от географической структуры управления и разделит регионы на кластеры в зависимости от объемов выручки, пишут «Ведомости».

Как сообщил вице-президент компании по работе с персоналом Михаил Архипов, МТС задумала трансформировать восемь своих макрорегиональных отделений в четыре экономических кластера. Регион будет включаться в тот или иной кластер в зависимости от объемов выручки, экономического потенциала и доли рынка, занимаемую оператором в регионе, пояснила представитель компании Елена Кохановская. Таким образом, объединяются регионы с похожей конкурентной ситуацией, для которой можно применять схожие стратегии развития, ценообразование и маркетинговые решения.

По словам Архипова, сокращения в результате предстоящей реорганизации могут затронуть до 1,5% штатной численности макрорегиональных филиалов, на которые приходится порядка 10% сотрудников компании. Всего в России в МТС работает около 30 000 человек.

Вопрос изменения структуры управления регионами может быть вынесен на совет директоров МТС в первой половине февраля, сообщил один из собеседников издания.

Комментарии
Срочная новость   ⁄