Информационное агентство
ВакансииИнтЕрвЬЮ
IT и медиа

Twitter не планирует увеличивать компенсации своим сотрудникам

12 марта 2016 09:47IT и медиа

Twitter опроверг информацию о том, что планирует наградить наиболее ценных сотрудников дополнительными выплатами в виде акций компании, сообщает Financial Times.

Ранее в СМИ появилась информация о том, что руководство компании решило передать ограниченному кругу сотрудников дополнительные акции в качестве компенсации за потери от снижения их стоимости на протяжении последнего года. 10 марта, после того как сообщение об этом появилось в прессе, акции Twitter упали еще на 6% из-за опасений инвесторов о том, что доли акций будут размыты.

«Все компенсации сотрудникам уже включены в выплаты, которые они получат как по итогам квартала, так и всего года», — заявили в Twitter, пытаясь успокоить рынок.

После закрытия рынка 11 марта, глава компании Джек Дорси заявил, что готов передать свои собственные акции пулу сотрудников, «что позволит компенсировать их потери от падения стоимости акций», если это будет одобрено акционерами на годовом собрании.

Ранее сообщалось, что Дорси увеличил вознаграждение некоторым из своих заместителей в целях сохранения команды топ-менеджеров компании.

Президент по доходу и партнерским отношениям Адам Бэйн был повышен до главного операционного директора Twitter и получил пакет из 1,9 млн ограниченных акций (RSU) с предоставлением права на них в течение четырех лет. Адам Мессинджер, технический директор Twitter, который принял на себя ответственность за проектирование и разработку продуктов, получил 1,25 млн RSU. Виджая Гадде, главный юрисконсульт, которая недавно стала директором по связям и общественной политике, получила 600 тыс. акций RSU.

Twitter в настоящее время сталкивается с замедлением роста числа пользователей и доходов, несмотря на все усилия Дорси нарастить аудиторию. Кроме того, увольнение нескольких высокопоставленных сотрудников заставило оставшихся топ-менеджеров взять на себя больше обязанностей. В январе Twitter потерял пять ключевых персон, в том числе руководителей инженерного, кадрового и медийного направлений.

Комментарии
Срочная новость   ⁄