Информационное агентство
ВакансииИнтЕрвЬЮ
Мнения ⁄
Олег Матвейчев
Профессор НИУ ВШЭ

13 сентября 13:28Общество

Госдума подавляющим большинством голосов приняла в I чтении законопроект о введении уголовной ответственности за необоснованный отказ или увольнение сотрудников, достигших предпенсионного возраста.

Такие меры, как и все другие, связанные с Уголовным кодексом, рассчитаны на то, чтобы произвести двойной эффект. Во-первых, ответственность за совершенное преступление, во-вторых, профилактическая мера, нацеленная на предотвращение таких действий со стороны предпринимателей.

При введении уголовной ответственности за такие увольнения предприниматели будут знать, что за подобные действия им грозит наказание, это будет способствовать тому, что они будут стараться не нарушать законы.

Если представить себя на месте предпринимателя, он, зная, что за такие увольнения введена уголовная ответственность, будет стараться лишний раз с законом не связываться, чтобы потом ничего плохого не вышло.

Конечно, предприниматель сможет сказать, что «я его уволил не из-за возраста, а из-за того, что он что-то не так сделал», но когда люди знают, что статья уже есть, то им эти лишние хлопоты просто не нужны. То есть для увольнения таких людей нужны будут очень веские причины и гигантская заинтересованность работодателя, из-за этого такие увольнения будут иметь место крайне редко.

Полагаю, что после введения уголовной ответственности за увольнение сотрудников из-за возраста, какое-то количество предпринимателей будет привлечено к ответственности по этой статье, и это станет очередным сигналом всем о недопустимости подобной дискриминации.

К тому же, такие меры успокаивают людей предпенсионного возраста, они будут знать, что государство о них заботится, и за их увольнение введено такое наказание.

Срочная новость   ⁄